Employee Retention 留住员工

能力本位的人力资源管理是你留住表现优秀的员工的有力工具。

调查显示, 目前在中国, 激励员工的最大的动力是职业晋升空间。 你最优秀的员工总是在寻求晋升的机会。 要确保他们看到在你的公司里面有一个清晰的晋升路径。  如果你能够清晰地列出晋升的要求(例如技能、知识和行动), 你的优秀员工就不再需要在其他的公司寻求更好的工作!